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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
Descrição
Descrição:
Qual o perfil que buscamos?
Buscamos profissionais que sejam dinâmicos, com boa capacidade de organização para nutrir relações sustentáveis. Esperamos que cultivem um ambiente favorável a trocas, aproveitando oportunidades de colaboração entres áreas.
Trabalhar na BP significa abraçar o que acreditamos: Somos apaixonados pelo que fazemos, inclusivos, acolhedores e vivazes.
Como é no dia a dia?
- Apoiar ações voltadas a agenda executiva, imagem institucional, análise de tendências e novas atuações em relação a estratégia de comunicação corporativa;
- Atuar no planejamento, implementação, acompanhamento e mensuração das ações de comunicação direcionadas para a agenda executiva;
- Desenvolver ações de comunicação com o objetivo de contribuir com o aumento da percepção de imagem positiva da companhia;
- Criar as ações de comunicação corporativa;
- Gerenciar conteúdo de redes sociais (LinkedIn);
- Criação e revisão de texto;
- Fazer interface com os responsáveis pelas diversas áreas da empresa;
- Gerar conteúdos de imprensa e mídias em geral;
- Avaliar informações que devem ser veiculadas para imprensa e canais de comunicação proprietários da BP;
- Levantar e organizar informações para o desenvolvimento de apresentações institucionais;
- Contato com jornalistas e influenciadores;
- Monitorar tendências de mercado para comunicação corporativa.
Para essa vaga, é essencial ter:
- Formação Superior completa em Comunicação Social, preferencialmente Jornalismo e Relações Públicas;
- Vivência em Comunicação Corporativa;
- Vivência em conteúdo e gerenciamento de crise.
Carga Horária:
- 08:00 às 18:00 (Seg a Qui), 08:00 às 17:00 (Sex);
- Atuação: Modelo Híbrido (2x home office e 3x presencial / semana).
Unidade:
- ADM Martiniano (próximo ao metrô Vergueiro).
O que oferecemos?
• Vale-transporte;
• Refeitório;
• Vale-alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como
• PAP (Programa de Apoio Pessoal) - canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores);
• Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.
“Excelente porque somos plurais! Somos mais de 7000 colaboradores e aqui levamos a sério a diversidade. Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP”.
Se identificou?
Estamos empolgados pra contar com você na BP!
#VemSerBP
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Empresa
Muito prazer, somos a BP.
Para começar, gostaríamos de fazer um convite:
vem valorizar a vida com a gente.
É isso que nos move todo dia. É isso que a gente vai fazer juntos.
A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, inclusão e tecnologia.
Pra isso tudo não ficar só no discurso e ir pra prática de verdade, contamos com mais de 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde.
Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano, sendo referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia e Neurologia, entre outras.