Técnico(a) Enfermagem do Trabalho

Descrição

Encaminhar o (a) candidato (a)/colaborador (a) para realização: exames admissionais, exames periódicos, exame demissional, retorno de trabalho, mudança de função, agendando junto a clínicas conveniadas, verificando o exame adequado conforme motivo e função exercida, solicitando exames complementares, verificando resultado e encaminhando ao médico (a) do trabalho.

Controlar e monitorar os exames periódicos de todas as unidades da empresa, através de planilhas que são mensalmente enviadas as unidades.

Realizar o lançamento de atestados médicos de todas as unidades (que não possua sistema), junto ao sistema específico para controle de Absenteísmo.

Realizar agendamento de perícias médicas, pedido de reconsideração, pedido de prorrogação de benefício, referente ao afastamento INSS, para as pessoas de todas as unidades, que necessitam se ausentar do trabalho, por motivo de doença.

Monitorar pessoas afastados, até que retornem ao trabalho, posteriormente comunicar o Departamento Pessoal referente ao status da pessoa, para que o departamento realize alteração da situação em sistema.

Prestar suporte e orientar as unidades referentes a atestados, afastamentos e assuntos relacionados a saúde ocupacional, através das ligações e e-mails recebido.

Prestar suporte ao Departamento Pessoal da empresa, repassando informações sobre situação das pessoas.

Realizar atendimento, a nível técnico, analisando a queixa, medindo pressão e temperatura, com triagem e encaminhamento para o atendimento médico (médico (a) do trabalho).

Acompanhar CATs emitidas pelo setor de segurança do trabalho, verificando se irá gerar afastamento (INSS) ou não, repassando histórico/ informações ao setor de segurança do trabalho (se o colaborador acidentado, apresentou mais atestados do que consta na CAT), pois estas informações irão impactar na alteração em planilha, que o setor de segurança, apresenta ao ministério do trabalho.

Contatar clínicas referentes exames ocupacionais que estão prontos e solicitar ao motorista da empresa à retirada dos mesmos, bem como separar e convocar as pessoas, para passarem por atendimento com o médico do trabalho e assim concluírem o procedimento (Admissional/ Periódico/ Mudança de Função/ Retorno ao trabalho e Demissional).

Realizar atendimentos as pessoas, que tem dúvidas relacionadas a atestados e/ou processos de afastamentos.

Administrar medicamentos estocados na empresa, com orientação médica.

Realizar consultas via sistema, para levantamento de quantidade de atestados que a pessoa apresentou em um determinado período, para assim avaliar se irá gerar afastamento, junto ao INSS.

Realizar, mensalmente a classificação das funções nas notas fiscais, para separação de centro de custos, controle e monitoração das planilhas de atestados, lançados em sistema específico.

Enviar mensamente as unidades da empresa, planilhas de controle de exames ocupacionais, para que possam regularizar as situações.

Realizar mensalmente juntamente com o(a) médico(a) do trabalho, avaliação de documentos (históricos ocupacionais), das pessoas, para verificação de impedimentos para dispensa.

Área de estudo: Técnico de Enfermagem

Grau de instrução mínimo: Ensino Médio Técnico Completo

Grau de instrução desejável: Ensino Superior Cursando

Residir em ITU/SP

Experiência na área

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