EXPERIÊNCIAS INFINITAS.A Philip Morris Brasil está comprometida com a inclusão e encoraja qualquer pessoa emprego para todos, todas e todes, independente de identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, deficiência
atendimento ao cliente, preferencialmente pesquisas ao consumidor.Essa oportunidade é exclusiva para PCDs (Pessoas com Deficiência).
e concessionárias- Pacote Office Intermediário- Inglês AvançadoImprescindível: Residir na cidade de Recife envoltos em um enorme #OrgulhoDePertencer (#ProudToBe).* Todas as nossas posições, também são destinadas a pessoas com deficiência.** Na Hyundai respeitamos a diversidade e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva dessa história.Idiomas:Inglês ...
Resumo das Atividades: *Prestar consultoria nos assuntos relacionados à gestão de pessoas junto aos acionando as partes envolvidas quando necessário;* Zelar pelo cumprimento das cotas de aprendizes e pessoas com deficiência da unidade;* Ministrar treinamento de integração, apresentando os procedimentos gerais Outras informações: - Local de trabalho: Hos...
Treinamento e trabalho em home office;Vagas disponíveis para capital:Belém/PA, Cuiabá/MT, Manaus/AM, Recife inclusivo e diversificado impulsiona a inovação e nos torna mais completos, portanto, se você possui alguma deficiência , é uma pessoa Trans, ou tem mais de 50 anos. #VEMPRAVIVOTodas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com defi...
Lagarto, Tucano, Senhor do Bonfim e Irecê• UNIFG - Guanambi e Brumado• FG - Jaboatão dos Guarapes e Recife • FPB - João Pessoa• UNIFACS - Salvador e Feira de SantanaComo funciona nosso processo seletivo:1. Nossas vagas também são direcionadas para pessoas com deficiência.
Atualmente realizamos a gestão do Paço do Frevo no Recife, local de salvaguarda desse patrimônio da Humanidade de trabalho e na sociedade como um todo.Aqui nós cuidamos de potenciais transformadores na vida das pessoas ;Nossas posições de liderança são compostas em 62% por mulheres no Rio de Janeiro e em 75% no Recife; Amanhã os ensaios semanais do grupo d...