filiais e matriz (RJ)Pacote Office IntermediárioPRINCIPAIS ATIVIDADES: Responder pelos processos de Recursos Humanos das Filiais SP, MG, DF, PE, realizando todo o processo de recrutamento e seleção a admissão/
Descrição: Estamos buscando Analista de Recursos Humanos para atuação em Remuneração e Benefícios.Atividades saúde.Formação/ Conhecimento:É necessário ter curso Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos e cursos afins;Conhecimento avançado em Excel;Conhecimento em metodologia de avaliação de cargos
atividades;ELABORAR atividades relacionadas à área de planejamento estratégico e desenvolvimento de recursos humanos mediante preparação de relatórios e apresentações de dados pertinentes a área de RH, além de processos de recrutamento e seleção da mão de obra, definindo planos de trabalho e a utilização de recursos humanos mediante análise da...
Descrição: ATIVIDADES:Responsável pela integração dos novos colaboradores;Organização do arquivo;Atualização de CTPS;Homologação;Realizar Admissão em sistema (WA);Controle de férias;Controle de notas fiscais;REQUISITOS:Bom relacionamento interpessoal e boa comunicação;Facilidade de organização e cumprimento de prazos;Senso de urgência;Experiência com RH comprovada em carteira.Excel básico.Seg a...
Descrição: Estamos à procura de um Supervisor de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.O candidato ideal deve ter experiência em gestão de recursos humanos, recrutamento e seleção de grande volume, ter conhecimento em leis trabalhistas e de recursos humanos.O Supervisor de Recursos Humanos será r...
Descrição: Apoio nos processos de R&SApoio nos processos de T&DApoio nos processos de Budget do setor Responsável pelos budget do setor mensal, lançamentos de despesas, provisão e fechamentoControle de treinamentos, lista de presença e controle de vencimentosIntegração para novos colaboradoresApoio nos eventos conforme o calendário Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Comunica...
Descrição: Auxiliar nas atividades de departamento pessoal (fechamento do ponto, organização de arquivos e documentos e os lançamentos e conferências na folha)Auxiliar nos processos do setor como: admissão, controle de acessos, transporte fretado etc.Atendimento a colaboradores para esclarecimentos de dúvidas e entrega de benefícios.Atuar no atendimento, elaboração de planilhas, confecção de re...
elaborar programas de desenvolvimento, acompanhando as realizações e registro dos mesmo;• Administrar recursos empresa;• Apoio à área de rotinas trabalhista;Outros requisitos: Pré-requisitos • Superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins; • Boa experiência na área de RH • Desejável conhecimento nos subsistemas de
cartões benefícios e cesta básica.Outros requisitos: REQUISITOS:Cursando Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatasTer no mínimo 1 ano para estagiar Conhecimentos básicos em informática (pacote
e programas de gente.Condução de ações internas Pré-Requisitos:Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas similares;Conhecimento nas ferramentas do pacote Office;Experiência comprovada nas
Descrição: REQUISITOS:Ensino Médio completoDesejável curso em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou similarExperiência com rotinas de RH – Recrutamento e Seleção / Saúde OcupacionalConhecimento no Pacote OfficePRINCIPAIS ATIVIDADES Dar apoio as rotinas de RH, auxiliando nos processos de Recrutamento e Seleção com divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, entrevist...
Descrição: 📣 A oportunidade: Estamos em busca de um(a) talentoso(a) Analista de Recursos Humanos PL clima organizacional e comunicação interna, propondo melhorias e ações corretivas; Apoiar a equipe de Recursos Humanos em outras atividades relacionadas à área, conforme necessário.
Descrição: 📣 A oportunidade: Estamos em busca de um(a) talentoso(a) Analista de Recursos Humanos PL clima organizacional e comunicação interna, propondo melhorias e ações corretivas; Apoiar a equipe de Recursos Humanos em outras atividades relacionadas à área, conforme necessário. Atenciosamente, Time de Recursos Humanos
Descrição: Estamos à procura de um Auxiliar de Produção para se juntar à nossa equipe.O candidato ideal deve ter boa capacidade de organização, boa comunicação e habilidades de trabalho em equipe. Preparar materiais para alimentação de linha de Produção.Atribuições:- Executar tarefas de produção conforme as instruções;- Manter o local de trabalho limpo e organizado;- Executar tarefas de abastec...
gestão estratégica das pessoas.Outros requisitos: Ensino superior completo em: Administração, Gestão de Recursos Humanos e/ou Psicologia;Pacote office intermediário/avançado;Experiencia anterior como modelo HRBP;Facilidade
são nas áreas administrativas de Produção, EHS (Meio Ambiente, Saúde e Segurança), Almoxarifado, RH (Recursos Humanos) e Financeiro/fiscal.Outros requisitos: Possui 18 anos ou maisDisponibilidade de 06 horas diáriasDiferencial
Pré-requisitosTodos os cursos de graduação aceitosCursos tecnólogos de Tecnologia da Informação e Recursos Humanos aceitosFormação a partir de Dez/2024Disponibilidade para estagiar em São Paulo - SPEtapas do
dos clientes ativos;Experiência Requirida:- Desejável vivência com produtos/serviços para a área de Recursos Humanos;- Possuir experiência anterior com clientes B2B – ativo e receptivo;- Possuir vivência com CRM
a atender os objetivos e políticas institucionais em termo de giro, margem de lucro e utilização de recurso prestados estejam dentro dos padrões de qualidade exigidos, para os fins a que se propõem;• Gerir os recursos humanos de modo a dimensionar e favorecer o adequado desempenho das atividades pertinentes colaborando
conhecimento de gerenciamento de projetos (escopo, tempo, custo, riscos, Stakeholders, Comunicação, Recursos Humanos) conforme PMBoK;- Conduzir reuniões de acompanhamentos de status de projetos com times multidisciplinar
Por isso, estamos em busca de um profissional com brilho nos olhos para atuações nos setores de Recursos Humanos, Saúde Ocupacional, Administrativo de Obra e Tecnologia da Informação.
possíveis propostas de ações de melhorias para a equipe da contabilidade, fiscal, tributária, financeiro, recursos humanos e gestão;- Atuar como suporte as demais áreas da empresa a fim de instruir quanto ao desempenho
Responsável pela supervisão dos recursos humanos e técnicos para operação e manutenção das áreas de produção
manutenções também em queimadores e pequenas obras civis, através do gerenciamento da rotina, administrando recursos humanos, técnicos e insumos, assegurando produtividade, qualidade, custo e atendimento ao cliente.Liderar
parceiros para reserva de salas, providenciando alimentos e bebidas e materiais de apoio diversos (recursos alimentos e bebidas, disponibilização de vistos, reserva de hotéis, traslados, documentos em geral e demais recursos buscando mitigar riscos de acidentes e incidentes bem como zelar pela integridade do patrimônio material, humano