atendimento ao público, telefone, presencial e através de ferramentas digitais;Experiencia na área de Recursos Humanos é um diferencial;Boa comunicação;Domínio da língua portuguesa oral e escrita;Inglês ou Espanhol
Descrição: Estamos à procura de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.Experiência na área de Recursos Humanos, diferencial se já tiver atuado em recrutamento e seleção. gerenciamento de tempo e habilidades de trabalho em equipe.As principais responsabilidades do Assistente de Recursos Humanos...
Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER: Dará suporte técni...
Descrição: Acompanhamento e cobrança dos treinamentos obrigatórios; Atendimento de chamados relacionados aos problemas com conclusão e cobrança de treinamentos no Elvate Learnig - plataforma de treinamento; Controle e cobrança de notas de performance de funcionários desligados e as devidas justificativas imputadas em sistema; Suporte ao atendimento da área jurídica para elaboração de relatórios...
gestão estratégica das pessoas.Outros requisitos: Ensino superior completo em: Administração, Gestão de Recursos Humanos e/ou Psicologia;Pacote office intermediário/avançado;Experiencia anterior como modelo HRBP;Facilidade
Descrição: Vivência em empresas de terceirização de limpeza, prestação de serviços de mão de obra temporária. Domínio em Excel, elaboração de propostas, orçamentos, atendimento ao cliente, redação própria, análise de contratos, expertise em área comercial, administração de contratos, desejável vir de empresas de terceirização e serviços, perfil administrativo comercial, conhecimentos em ferrame...
Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Comunicação Interna, Cargos e Salário e demais temas de Recursos Humanos.
procedimentos internos e legislação vigente.FORMAÇÃO: Ensino Superior completo em administração, contabilidade, recursos humanos ou cursos correlatos;FERRAMENTAS E CONHECIMENTOS:• Legislação trabalhista;• Medidas provisórias
empresas clientes, distribuídas por todo o Mundo, oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.
experiência em direito trabalhista empresarial e em Organizações Sindicais;Conhecimento dos subsistemas de Recursos Humanos;Conhecimentos avançados no pacote office, principalmente em Excel.
empresas clientes, distribuídas por todo o Mundo, oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.
Outros requisitos: Formação: Ensino superior completo em psicologia, administração ou/e recursos humanos
relacionamento.Requisitos minimos:Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Economia e área afins.Inglês Nível - AvançadoInformática Nível - AvançadoDentre as responsabilidades
Gestão da Carteira de Processos Judiciais e Administrativos (Comuns e Estratégicos);Suporte à área de Recursos Humanos por meio de pareceres e consultas;Suporte às áreas operacionais e comerciais, solucionando dúvidas
Desenvolvimento Institucional fornece suporte para os esforços de construção de relacionamento e captação de recursos Corporativas de HQ.• Fornecer suporte para os esforços de construção de relacionamento e captação de recursos CI-Brasil, apoiando a Diretora de Desenvolvimento e Comunicação nas ações de captação de diversas fontes de recursos deliberativo,...
crítico e resolução de problemas.Temos oportunidades de estágio nas seguintes áreas:• Marketing• Vendas• Recursos HumanosO estágio tem como duração o período de 24 meses.Previsão início do estágio: Junho/2023Requisitos
Comunicação atua em estreita parceria com as áreas locais de Programas, Desenvolvimento Institucional e Recursos Humanos, assim como através da interlocução e alinhamento com os comunicadores dos demais países da imagem dos parceiros envolvidos e impactando na imagem institucional da organização e em sua captação de recursos