Descrição: Estamos buscando Analista de Recursos Humanos para atuação em Remuneração e Benefícios.Atividades saúde.Formação/ Conhecimento:É necessário ter curso Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos e cursos afins;Conhecimento avançado em Excel;Conhecimento em metodologia de avaliação de cargos
Descrição: Apoio nos processos de R&SApoio nos processos de T&DApoio nos processos de Budget do setor Responsável pelos budget do setor mensal, lançamentos de despesas, provisão e fechamentoControle de treinamentos, lista de presença e controle de vencimentosIntegração para novos colaboradoresApoio nos eventos conforme o calendário Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Comunica...
diferencial;Desejável experiência em atividades de departamento pessoal.Responsabilidades:Suportar o Recursos Humanos local nos processos de administração de Pessoal e Benefícios, sendo o elo de ligação com o Centro
Descrição: Responsabilidades• Elaboração do orçamento das despesas de pessoal • Gerenciamento, análise e reports do custo de pessoal mensal• Desenvolvimento de apresentação de Resultado de fechamento mensal Requisitos e Qualificações• Conhecimento em eventos de folha de pagamento e SG&A• Experiência em orçamento e despesas de RHExperiência em planejamento financeiro com foco em RH• Excel ava...
e programas de gente.Condução de ações internas Pré-Requisitos:Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas similares;Conhecimento nas ferramentas do pacote Office;Experiência comprovada nas
Saudita Líder Mundial no fornecimento de materiais plásticos, seleciona Estagiário Superior na Área de Recursos Controle de Cartão de Ponto e Banco de Horas para funcionários e estagiários e demais subsistemas de recursos
Descrição: Responsabilidades e Atribuições: 1. Auxiliar na documentação de contratação de colaborador; 2. Auxiliar no processo de registros de Admissão e rescisão de Funcionários; 3. Auxiliar na emissão de recibo de férias; 4. Solicitar os pontos manuais dos colaboradores. 5. Revisar procedimentos de trabalho. 6. Inclusão e exclusão de vidas no plano de saúde. 07. Auxiliar em toda dem...
Sobre a posiçãoEstamos buscando um(a) profissional para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos.
Descrição: Realizar todos os processos referentes a Relações Sindicais, Relações Trabalhistas, Remuneração, participar de convenções, etc., visando realizar todas as etapas com qualidade, atenção às necessidades dos colaboradores, cumprimento as políticas da empresa e as legislações vigentes. Desenvolver melhorias na área e criação de processos. Atendimento de diversas áreas a nível Brasil. Req...
Descrição: EMPRESA NO RAMO DE CONSULTORIA FINANCEIRA REQUISITOS: Ensino médio, técnico ou superior cursando; Experiência com atendimento e cadastro de clientes; Conhecimento intermediário em Excel; Disponibilidade para atuar presencialmente em São José dos Campos.
Descrição: Empresa referência em fundos de investimentos, que conta com uma abordagem diferenciada e inovadora. Requisitos: Ensino superior cursando em Administração, Ciências contábeis, Economia, Estatística ou áreas afins; Desejável Excel Avançado; Disponibilidade para estagiar presencialmente na região do Itaim Bibi.
Descrição: Requisitos:Ter fácil acesso ao local de trabalho, Indaiatuba-SP;Superior completo em Contabilidade. Especialização ou MBA em Controladoria ou áreas afins;CRC ativo;Excel avançado;Inglês intermediário (para leitura e escrita);Experiência nas rotinas de apuração de impostos diretos e indiretos, elaboração e entrega das declarações DCTF, ECD, ECF, IDF, Sped Contribuições, PerdComp, cálc...
Cálculo e controle de férias.Outros requisitos: Cursando ou formado em Administração de empresas, ou Recursos Humanos;Experiência comprovada em carteira de trabalho;Bons conhecimentos em Excel;Bons conhecimentos
procedimentos internos e legislação vigente.FORMAÇÃO: Ensino Superior completo em administração, contabilidade, recursos humanos ou cursos correlatos;FERRAMENTAS E CONHECIMENTOS:• Legislação trabalhista;• Medidas provisórias
Requisitos:Formação em Ciências Contábeis, Recursos Humanos, administração e afins.Experiência em rotinas
visita semanal ao escritorio de São Paulo.Outros requisitos: Formação Superior cursando ou completa em Recursos Humanos ou Administação de Empresas ou áreas correlatas
Descrição: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
à colaboradores no que tange a dúvidas de benefícios de forma cordial, priorizando as necessidades humanas itens necessáriosOutros requisitos: • Ensino Superior Cursando Administração, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos• Vivência em áreas de RH• Conhecimento em Excel• Disponibilidade para residir em Araçatuba,
Competências, requisitos e experiência desejadas:Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Administração
Descrição: Atuará com todos os processos de Recursos Humanos;Controle de férias (fluxo de cada colaborador
empresas clientes, distribuídas por todo o Mundo, oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.
Descrição: Requisitos: Ensino médio completo, desejável nível técnico ou superior cursando, ou completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade e áreas afins;Conhecimento no Pacote Office (Excel ao nível básico
Superior;Conhecimento pacote office;Conhecimentos sobre processos de Departamento Pessoal, Financeiro e Recursos Humanos.
acompanhamento dos processos Administrativos e Operacionais, no que abrange gestão e a eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados à clínica.Responsável pelo controle de custos
possíveis propostas de ações de melhorias para a equipe da contabilidade, fiscal, tributária, financeiro, recursos humanos e gestão;- Atuar como suporte as demais áreas da empresa a fim de instruir quanto ao desempenho
Ambiental Gestão Comercial Gestão Financeira Gestão de Negócios Gestão Processos Gerenciais Gestão de Recursos Humanos Gestão de Saneamento Ambiental Logística Psicologia Sistemas de Informação Pré-requisitos
das relações trabalhistas.Outros requisitos: Obrigatório formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou correlatas e conhecimento avançado no excel.Imprescindível experiência na
Áreas de FormaçãoAdministração de Empresas, Ciência da Computação, Economia, Gestão de Recursos Humanos
toda as etapas estão sendo feitas dentro do prazo;• Processar pagamento de fornecedores da área de Recursos Humanos;• Prestar Atendimento aos funcionários utilizando as ferramentas internas de gestão de chamados
Jornalismo, Logística, Marketing, Matemática, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Recursos Humanos e Relações Internacionais.
Deficiência: IN - pontuação de 100%• 100 Melhores Locais de Trabalho para Inovadores, Fast Company• Human Fornecemos acesso a recursos e ferramentas globais flexíveis para a jornada da sua vida.